攀枝花市人民政府关于印发《攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖励办法（暂行）》的通知
四川省攀枝花市人民政府
攀枝花市人民政府关于印发《攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖励办法（暂行）》的通知
攀府发[2004]21号
各县（区）人民政府、市级各部门、各企事业单位：
《攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖励办法（暂行）》已于2004年1月5日经市政府第25次常务会议讨论通过，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○○四年三月八日
攀枝花市钒钛资源开发技术创新
项目奖励办法（暂行）
第一条 为了促进攀枝花市钒钛资源开发技术创新，加快发展攀枝花市钒钛产业，制定本办法。
第二条 攀枝花市人民政府设立下列攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖。
（一）实验成果奖；
（二）中间试验成果奖；
（三）工业性试验成果奖；
（四）工业生产线奖。
第三条 实验室成果奖适用于奖励攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目取得的实验室成果，奖金5万元。
中间试验成果奖适用于奖励攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目取得的中间试验成果，奖金10万元。
工业性试验成果奖适用于奖励攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目取得的工业试验成果，奖金20万元。
工业生产线奖适用于奖励攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目建成生线并实现正常生产，奖金40万元。
第四条 获奖项目应同时具备以下五个条件：
（一）有重大技术创新，或工艺、装备的重大突破；
（二）在经济上有明显优势或潜在优势；
（三）有利于攀枝花市钒钛资源综合开发；
（四）有利于环境保护；
（五）有利于形成钒钛材料产业链。
第五条 攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会每年定期发布攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖申报指南。
第六条 攀枝花市内、市外的企事业单位和个人均可申请攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖。
第七条 奖励评审程序
（一）项目完成单位或个人提出奖励申请，并提交相关证明材料。
（二）攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会组织专家组对申报项目进行评审和复核，提出奖励建议方案报市政府。评审和复核办法由攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会制定。
（三）市政府审定后作出奖励决定。
第八条 奖励资金由市财政列支。
第九条 攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会由市科技局、市计委、市经贸委、市财政局、市环保局的负责人组成。攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会设立办公室，负责评审委员会的日常工作。办公室设在市科技局，市科技局局长任办公室主任。
第十条 本办法由攀枝花市钒钛资源开发技术创新项目奖评审委员会负责解释。
第十一条 本办法从颁布之日起施行。
关于印发泰州市政务公开工作联系点制度的通知
江苏省泰州市人民政府办公室
关于印发泰州市政务公开工作联系点制度的通知
各市（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《泰州市政务公开工作联系点制度》已经市政务公开领导小组会议讨论通过，现予印发，希遵照执行。
二○○六年十二月十五日
泰州市政务公开工作联系点制度
第一条 为加强对政务公开工作联系点的领导，规范各联系点的工作，发挥联系点的典型示范作用，推动全市政务公开工作的开展，特制订本制度。
第二条 市政务公开领导小组办公室，选择10—12个在政务公开方面有一定工作基础、特色明显 、创新性强的乡镇(街道)、部门，作为市政务公开工作联系点，并做好对联系点的指导、督促、检查工作。
第三条 市政务公开领导小组办公室的职责是：
（一）及时向联系点传达上级有关政务公开工作方面的指示精神，贯彻落实上级有关政务公开工作的部署决定；
（二）经常深入到联系点调查研究，及时指导工作，协助解决有关工作难题。每半年召开一次联系点工作座谈会，交流公开工作过程中的好经验、好做法，研究解决公开工作中出现的新问题，提出对全市政务公开工作有指导意义的对策措施；
（三）采取多种方式，对联系点的工作人员进行培训，帮助联系点提高工作水平；
（四）总结联系点开展政务公开工作的做法、经验，分析存在的问题，探索解决办法，对拟出台的制度、措施先行进行验证和试验，建立长效机制。
第四条 联系点的职责是：
（一）认真贯彻执行中央、省、市关于推行政务公开的决策部署，结合本单位实际，认真编制好政务公开目录，严格政务公开程序，落实政务公开工作；
（二）自觉遵循政务公开的指导思想和原则，以公开为原则，不公开为例外。充分运用各种形式与载体，不断规范公开做法，不断丰富公开形式；
（三）主动接受市及市(区)政务公开办的指导，不断扩大公开范围，不断拓宽公开渠道，进一步转变工作作风；
（四）及时总结政务公开公开好的做法和经验；
（五）坚持因地制宜，注重实效，创新公开模式，破解公开难题，提高公开质量；
（六）认真完成领导交办的政务公开方面的其他任务。
第五条 联系点单位要积极探索政务公开新形式，要开展调查研究，及时发现具有普遍性的问题，研究并提出对全市政务公开工作有指导意义的对策及措施，为全市政务公开工作提供可借鉴的经验和做法。
第六条 联系点单位年初要将公开工作计划、公开实施意见报市政务公开办，要加强与市政务公开办的联系，及时汇报工作。
第七条 市政务公开领导小组办公室每年年终会同市（区）和有关部门，对基层联系点进行考核，对做出成绩的联系点，在当地政务公开考核中给予适当的加分。对不能发挥作用的，取消其联系点资格。
第八条 本制度自下发之日起施行。