山西省晋城市人民政府办公厅


晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市经营服务性收费管理办法》的通知

晋市政办〔2012〕63号


各县（市、区）人民政府，开发区管委会，市直及驻市各有关单位：
　　
《晋城市经营服务性收费管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。



晋城市人民政府办公厅

二○一二年六月十二日　　　



晋城市经营服务性收费管理办法

　　第一条　为加强经营服务性收费管理，规范收费行为，制止价格欺诈和牟取暴利，维护消费者和经营者的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》（主席令〔1997〕92号）（以下简称“《价格法》”）和《价格违法行为行政处罚规定》（国务院令第585号）等有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。
　　
第二条　凡在我市行政区域内从事经营服务性行业的公民、法人或者其他组织（以下统称“经营者”），均应遵守本办法。
　　
第三条　经营服务性收费实行政府定价、政府指导价、市场调节价三种价格管理形式。经营服务性收费，除依照《价格法》第十八条规定适用政府指导价或政府定价外，实行市场调节价，由经营者依照生产经营成本和市场供求等状况自主制定。
　　
第四条　县级以上人民政府价格主管部门负责本行政区域内经营服务性收费管理监督工作。税务、工商、质监、审计、监察等部门按照各自职责，协同价格主管部门做好经营服务性收费管理工作。
　　
第五条　制定政府指导价和政府定价的经营服务性收费标准时，应当开展价格、成本调查，听取消费者、经营者和其它有关方面的意见。应当依据有关服务的社会平均成本和市场供求状况、国民经济与社会发展要求以及社会承受能力，实行合理的购销差价、批零差价、地区差价和季节差价。
　　
第六条　制定关系群众切身利益的公益性服务收费等政府指导价、政府定价，应当建立听证会制度，由政府价格主管部门主持，征求消费者、经营者和有关方面的意见，论证其必要性、可行性。
　　
第七条　实行政府定价的经营服务性收费，要严格执行价格主管部门规定的标准；实行政府指导价的经营服务性收费，要在规定的幅度内确定具体标准，不得擅自提高或降低收费标准。如收费标准需调整时，应提前向价格主管部门提交书面申请，由价格主管部门依法按管理权限审核批准后方可执行。
　　
政府价格主管部门对实行市场调节价的经营服务性项目可以发布参考收费标准，引导经营者合理定价。
　　
第八条　经营者定价，应当遵循公平、合法、诚实信用的原则。
　　
第九条　经营者享有下列权力：
　　
（一）自主制定实行市场调节价的经营服务性收费标准；
　　（二）对实行政府指导价的经营服务性项目，在规定的收费幅度内制定具体收费标准；
　　（三）检举、控告侵犯其合法收费权益的行为；

第十条　经营者提供经营服务性，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价，注明服务的项目、收费标准等有关情况。
　　
第十一条　经营者不得有下列收费行为：
　　
（一）属于政府定价和政府指导价的经营服务性收费，违反规定自行定价收费；
　　（二）为排挤竞争对手或独占市场，以低于经营成本的收费标准提供服务，扰乱正常的生产、经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益；
　　（三）互相串通、操纵服务收费市场、损害消费者和其他经营者的合法权益；
　　（四）以虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者和其他经营者与其进行交易；
　　（五）在服务中降低服务质量，变相提高收费标准；
　　（六）违反法律、法规的规定牟取暴利；
　　（七）法律、法规禁止的其他不正当收费行为。
　　
第十二条　经营者应在收费场所醒目位置按规定的格式公布收费项目、收费标准、服务内容、收费依据及12358价格举报电话等内容，自觉接受社会监督。
　　
第十三条　经营者接受政府价格主管部门的监督检查时，应当如实提供价格监督检查所必需的账簿、单据、凭证、文件以及其他资料。
　　
第十四条　经营者因收费违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多收部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
　　
第十五条　经营者不执行政府定价、政府指导价或有其他不正当收费行为和其他价格违法行为的，由县级以上政府价格主管部门，按照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》及有关规定给予行政处罚。
　　
第十六条　价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿的，依法给予行政处分；构成犯罪的，移送有关部门依法追究刑事责任。
　　
第十七条　自本办法发布之日起，《晋城市经营性服务收费管理办法》（晋市政办〔2011〕87号）同时废止。
　　
第十八条　本办法自发布之日起实施，有效期五年，期满自行失效。　


安徽省铜陵市人民政府


关于印发铜陵市社会科学优秀成果奖励办法的通知
铜政〔2006〕52号

县、区人民政府，市政府各部门，各企事业单位：
《铜陵市社会科学优秀成果奖励办法》业经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
铜陵市人民政府
二○○六年七月二十八日


铜陵市社会科学优秀成果奖励办法

第一条 为充分发挥社会科学研究人员的积极性和创造性，促进社会科学研究事业的繁荣与发展，根据国家相关法律的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的公民或组织的社会科学成果，以及本市行政区域以外的公民或组织以我市经济社会发展为研究对象的社会科学成果，研究内容符合我国宪法和法律规定，均可申报参加铜陵市社会科学优秀成果奖评选。
第三条 本办法所称社会科学成果，是指对社会发展或科学进步中的问题，系统地搜集资料，运用科学方法，通过创造性智力劳动，产生出的具有学术价值和社会价值的知识产品，通常以专著、论文、研究报告、译著等形式体现出来。按研究性质分为以下两类：
（一）基础研究成果类，包括社会科学专著、论文、译著（文）、学术资料、工具书、教材、古籍整理、通俗读物、研究资料、地方志书等；
（二）应用研究成果类，包括应用对策性论文、调研报告、决策建议方案等。
第四条 铜陵市人民政府设立铜陵市社会科学优秀成果奖，并分为一等奖、二等奖、三等奖。
第五条 铜陵市社会科学优秀成果奖评审工作应遵循下列原则：成果内容合法原则；高标准、宁缺勿滥原则；公开、公平、公正原则；突出重点，兼顾各门学科原则。
第六条 铜陵市社会科学优秀成果奖的评选，每三年进行一次。奖励项目总数66项，其中一等奖6项、二等奖20项、三等奖40项。
第七条 铜陵市社会科学优秀成果奖一等奖为市级综合表彰，二、三等奖为市级单项表彰。市社会科学优秀成果奖励金额一等奖为五千元，二等奖为三千元，三等奖为一千元。随着社会科学的繁荣和发展，奖励项目和奖励金额可适当增加。
市社会科学优秀成果奖评奖经费，列入市财政预算。
第八条 铜陵市社会科学优秀成果奖获奖项目，记入获奖本人考绩档案，作为考核、晋升、评定职称的依据之一。获奖者待遇按市人事局《关于获奖人员退休后提高退休费标准问题的通知》（铜人发〔1997〕45号）精神办理。
第九条 申报参加铜陵市社会科学优秀成果奖评选的作品，应当符合下列条件之一：
（一）公开出版发行具有统一书号的社会科学著作；
（二）在具有全国统一刊号的报刊上公开发表的社会科学方面的论文和调查报告；
（三）达到公开发表水平但因故不宜公开发布，被市以上国家机关采用、推广的咨询方案、决策建议方案、咨询报告、论证报告、调查报告。申报参评的社会科学成果，必须是本届评奖年度之内出版发表或被采纳的。申报参评的社会科学应用研究成果，必须是本届评奖年度之内已结项的重点课题。已获得高于或相当于本奖励级别成果奖的，不再纳入评选范围。
第十条 获奖的各类社会科学优秀成果，必须具备下列基本条件：
（一）专著，具有科学性和创新性，在研究现实和历史重大问题上有创见，对学科建设和社会发展有新贡献；
（二）学术资料、工具书（包括研究资料书），资料可靠，知识性强，对学术研究具有较高的参考价值；
（三）教材，内容有新意，能够反映当代最新科研成果，对科研、教学有重要应用价值；
（四）古籍整理，忠于原作，历史考证和研究富有新意，对当代社会科学研究有重要的借鉴、参考价值；
（五）通俗读物，有较强的科学性、知识性，对传播和普及社会科学知识有积极作用；
（六）地方志书，资料可靠，记述准确，具有较高的使用价值；
（七）译著（文），译文准确，对研究我国现代化建设中的重大理论问题和实际问题具有很高的参考价值，对深化学术研究有促进作用；
（八）应用对策性论文，选题有价值，论点新颖，论据可靠，具有创造性，对解决现实社会中的重大理论问题或实际问题有积极作用；
（九）调查报告、决策建议方案，适应社会实践需要，材料翔实可靠，具有较强的创新性，被市级以上国家机关采用，对经济或社会发展有明显的促进作用。
第十一条 参加铜陵市社会科学优秀成果奖评选的公民或组织，可通过所在学会、单位、区县宣传部门向铜陵市社会科学优秀成果评奖办公室申报，办公室设在铜陵市社会科学界联合会。
第十二条 铜陵市社会科学优秀成果奖评审工作，由市哲学社会科学工作领导小组负责。组织成立市评审委员会对参评项目进行评审。评审委员会由具有高级专业技术职称的人员或具有相应水平的人员组成，人选由评奖办公室会同市人事局及其他有关部门确定。
第十三条 评审委员会成员在评审本人社会科学优秀成果时应当回避。
第十四条 评审委员会评定的铜陵市社会科学优秀成果奖获奖项目，由评奖办公室向社会公示。任何单位或者个人对获奖侯选项目或评审工作有异议的，均可以自公示之日起30日内提出，由评奖办公室裁定。
经公示和裁定无异议后的铜陵市社会科学优秀成果获奖项目，由评奖办公室会同市人事局报市人民政府审批。市人民政府对获奖者颁发证书和奖金。
第十五条 对弄虚作假者、剽窃他人社会科学成果获奖的，由评奖办公室会同市人事局核实后报经市人民政府批准，撤销其奖励，追回证书和奖金。
第十六条 评审委员会成员及其工作人员在评审工作中有弄虚作假、徇私舞弊以及其他违反评审纪律行为的，由相关部门依法给予行政处分；评审委员会成员，由评奖办公室会同市人事局报经市哲学社会科学工作领导小组批准，取消其评审成员资格。
第十七条 本办法自公布之日起实施。
第十八条 本办法由市社科联负责解释。